Organização, planejamento, alegria e esperanças definem a primeira reunião da CIP

Postado em 22 de agosto de 2023

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Organização, planejamento, alegria e esperanças definem a primeira reunião da CIP

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    A primeira reunião da Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP) da Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH/USP) aconteceu no dia 16 de agosto, no Auditório Verde com a presença dos membros da comissão e das funcionárias da CCEX Cristina Francisco, Jerusa Eleutério Aguiar e Sonia Mª de Paula Moura, que gentilmente estão assessorando a comissão.

    Estiveram presentes a assistente social Ieda Reis e representantes de estudantes de graduação da EACH liderados por Sandra Gomes, que também é representante discente na Congregação.

    A reunião foi marcada por grande motivação. A pauta era extensa, mas a comissão debateu todos os pontos da pauta com o objetivo de começar a estruturar seus trabalhos. Trataram sobre a estruturação de uma nova Comissão de Direitos Humanos na EACH, a criação de material informativo, articulação com outras comissões, orçamento, criação de espaços para debate sobre temas ligados à comissão, banheiros inclusivos, comissões de heteroidentificação.

    Os estudantes trouxeram os problemas que vivenciam com o PAPFE 2023, que os motiva a seguirem nas tratativas com as instâncias responsáveis pelo auxilio à permanência.

    Para a presidente da CIP-EACH, Profa. Gislene Santos, “as pessoas que compõem à CIP são maravilhosas. É um grupo que tem enorme sensibilidade e que já se ocupavam com os temas da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento (PRIP) antes mesmo da existência dessa Pró-Reitoria. É uma equipe que deseja muito que tudo dê certo. São pessoas competentes e dedicadas com as quais trabalhar é muito fácil e muito produtivo”.

    Já na perspectiva da Profa. Marilia Velardi: “Ser convidada pela Gislene a ser sua suplente foi talvez um dos momentos mais importantes da minha trajetória na EACH, porque eu a reconheço como uma intelectual e ativista das mais importantes da nossa Universidade. Gestar essa comissão com colegas docentes e com as colegas funcionárias e com estudantes que fazem parte deste primeiro grupo é um desafio hercúleo. Muitas são as questões socialmente construídas na Universidade que, assim como toda a nossa sociedade, precisam de discussões e ações que, mais do que problematizar, apontem caminhos objetivos de minimização e resolução dos problemas historicamente constituídos.”

    Keyla Amaral, representante dos funcionários avalia que “a reunião foi muito produtiva, estou feliz por fazer parte deste grupo com o qual me identifico.  É nítido o comprometimento do colegiado em contribuir de maneira construtiva e edificante para as deliberações e estratégias que moldarão o futuro da Comissão e da EACH nos desafios que lhes são propostos. Aproveito e expresso meus agradecimentos aos colegas que nos elegeram, a mim e a Dorinha (Doralice Santana), pelo voto de confiança que depositaram em nós e informo que estamos abertas ao diálogo para melhor representá-los”.

     

    *Com informações da Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP)