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Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Abstrato
 
     Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Comportamento salarial por género nos nodos turísticos mexicanos Abstrato
     Salary behavior by gender in Mexican tourist nodes
     Comportamiento salarial por género en nodos turísticos mexicanos


Autor(es):
Pérez Romero, Miriam Edith
Kido Cruz, Antonio
Flores Romero, Martha Beatriz


Periódico: Pasos - Revista de Turismo y Patrimonio Cultural

Fonte: PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural; v. 19 n. 2 (2021): PASOS Revista de Turismo y Patrimonio Cultural 19(2) 2021; 303-321

Palavras-chave:
comportamento salarial; discriminação salarial; modelo Mincer; Oaxaca - decomposição de cegos; nós de turismo no México.


Resumo: O objectivo deste documento era examinar as diferenças salariais e a discriminação de género nos nós turísticos mexicanos ao longo das últimas duas décadas, utilizando o modelo Mincer Wage e a decomposição Oaxaca-Blinder. Esta investigação foi realizada em 8 nós turísticos mexicanos. As variáveis de estudo foram o género, o rendimento horário, anos de escolaridade e experiência. Foram utilizadas regressões lineares múltiplas para realizar as análises econométricas. Encontrámos provas de discriminação salarial em relação às mulheres nos nós do turismo, que varia entre 0,43 e 1,57. A discriminação salarial mais baixa encontra-se em Los Cabos, Baja California Sur e a mais alta em Ciudad Juarez, Chihuahua.