Periódico: Revista Eletrônica Ciências da Administração e Turismo
Fonte: Revista eletrônica Ciências da Administração e Turismo; v. 8, n. 1 (2020); 34–49
Palavras-chave:
Administração; Mulheres executivas; Ocupação feminina; Alta gerência; Administração.
Resumo: A conquista das mulheres por um espaço no mercado de trabalho intensificou-se no século XX. As ocupações e empregos que antes eram funções extremamente masculinas está ganhando, aos poucos, lugar para o sexo feminino. O presente artigo tem como objetivo analisar como uma mulher que já atua em cargo de alta chefia lida com o preconceito e discriminação e, ainda, quais barreiras que teve de enfrentar para chegar a tal nível de carreira. O referencial teórico pretende apresentar informações acerca das mulheres no mercado de trabalho, das mulheres e as diferenças e os desafios delas. A metodologia se baseia em uma pesquisa qualitativa, por meio da entrevista com a Diretora da Faculdade UNA, localizada em Contagem, Minas Gerais. Como resultados, observa-se que a diretora sofreu preconceito e discriminação por ser mulher na sua carreira.
