NOVOS TIPOS ORGANIZACIONAIS E SEUS DESAFIOS: ESTUDO QUALITATIVO NUM EMPREENDIMENTO SOCIAL QUE ASSOCIA TRABALHO, SAÚDE MENTAL E CULTURA/NEW ORGANIZATIONAL FORMS AND THEIR CHALLENGES: QUALITATIVE STUDY IN A SOCIAL ENTERPRISE WHICH ASSOCIATES WORK, MENTAL HEALTH AND CULTURE
NOVOS TIPOS ORGANIZACIONAIS E SEUS DESAFIOS: ESTUDO QUALITATIVO NUM EMPREENDIMENTO SOCIAL QUE ASSOCIA TRABALHO, SAÚDE MENTAL E CULTURA/NEW ORGANIZATIONAL FORMS AND THEIR CHALLENGES: QUALITATIVE STUDY IN A SOCIAL ENTERPRISE WHICH ASSOCIATES WORK, MENTAL HEALTH AND CULTURE
Periódico: Revista Eletrônica de Administração e Turismo
Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo - ReAT; v. 11, n. 6 (2017): JULHO-DEZEMBRO; 1287-1306
Palavras-chave:
Resumo: Este artigo compreende as relações organizacionais envolvendo um empreendimento social formado por pessoas do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) e profissionais voluntários ligados ou não à instituição. O estudo enxergou a importância da fundação por se originar como um caso de “externalidade” da ação governamental no campo da saúde mental, onde os profissionais envolvidos com o empreendimento social investiram na possibilidade de ressocialização de usuários com transtornos mentais por meio do trabalho ligado à cultura. Através de um estudo qualitativo que se utilizou de abordagens exploratórias e descritivas, estudo de caso e entrevistas, concluiu-se que o bloco carnavalesco cumpre uma importante missão para os usuários ao reinseri-los na sociedade através das atividades culturais e ao ajudar no tratamento de suas patologias, denotando o seu papel terapêutico no âmbito social. Além disso, foram observadas constantes dificuldades devido à falta de apoio financeiro para custear as atividades do bloco.
