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GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS IFES: UM ESTUDO SOBRE A INOVAÇÃO NA OCUPAÇÃO DE CARGOS DE CONFIANÇA POR MEIO DE ELEIÇÕES DIRETAS
 
     GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS IFES: UM ESTUDO SOBRE A INOVAÇÃO NA OCUPAÇÃO DE CARGOS DE CONFIANÇA POR MEIO DE ELEIÇÕES DIRETAS
     
     


Autor(es):
Dantas Diniz, Isca
Silva, Napie


Periódico: Revista Eletrônica de Administração e Turismo

Fonte: Revista Eletrônica de Administração e Turismo - ReAT; v. 17 n. 2 (2023): Jul-Dez; 63-78

Palavras-chave:


Resumo: Este artigo analisa a perspectiva dos ocupantes de cargos de direção do Instituto Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte, quanto à inovação de se estabelecer eleições para todos os ocupantes destes cargos. A pesquisa foi realizada como estudo de caso descritivo explicativo, fundamentada em revisão de literatura sobre os temas de ocupação de cargos de confiança e gestão democrática. Para tal, foram aplicados questionários com uma amostra de servidores ocupantes de cargos de direção contendo questões estruturadas e não estruturadas. Os resultados indicaram que, apesar de haver uma razoável aceitação à iniciativa, ficou evidente o receio em relação aos problemas que podem prejudicar a gestão da instituição. Verificou-se também a ausência de elementos que comprovem que efetivamente essa iniciativa gera maior grau de comprometimento da comunidade acadêmica com a gestão da instituição.